Можно не давать себя оценивать... Но если при этом молчать всю дорогу, то лидером ты не станешь.

Активистов обычно в шестерки записывают... Типа "Маруся, нам стульев не хватает тут..."... Маруся побежала за стульями... "Маруся, а где курица и вино? В машине оставили?"... Маруся побежала за курицей....

Лидер должен быть активистом. Но при этом он должен говорить больше, чем другие, чтобы народ понимал, кто тут лидер. А молчаливый активист- это послушник, шестерка )

Настойчивость может быть полезна в спорах, при разрешении конфликтов... Но лидеру свойственна гибкость, а не настойчивость барана.

Компетентность важна в работающем коллективе, на РАБОТЕ! А когда тот же коллектив выедет, допустим, за город на пикник, то лидером всегда будет тот, кто больше всех базарит, а не кто компетентен в маркетинговых нанотехнологиях.

Чтобы стать лидером в незнакомой тебе группе, нужно говорить больше, чем остальные члены группы. Да и в знакомой группе также. Попробуйте говорить больше, чем ваши предки или ваши друзья. И они автоматически начнут считать вас лидером.

Причем лидер - это не на всю жизнь. Типа "Вот он был все эти 3 года у нас лидером, и дальше он всегда будет у нас лидером". Так не бывает. Лидер - это всегда одноразово. Т.е. до тех пор, пока ты говоришь больше, чем остальные, ты лидер. Стоит тока заглохнуть (например, хуевое настроение у тебя, ни с кем разговаривать не хочется), как лидерство в группе сразу же другой возьмет. Тот, кто включится в процесс группы и начнет пиздеть больше других.

Так уж устроено, что если группа тебя внимательно слушает, то ты автоматически становишься лидером. Не на 5 секунд открыл рот и толкнул умную фразу и потом опять сидишь, язык в жопу засунул... А постоянно говоришь больше остальных. Естественно, при этом всякую ересь и невпопад нести нельзя. Иначе чо произойдет? Народ твою ересь будет оспаривать. Оспаривать- значит что-то говорить. А говорить кто должен? Правильно- ты! )) Если группа будет говорить больше тебя, то кто-то из группы станет лидером, а не ты.

Есть много моделей лидеров. Самая простая и применимая к обычной (не узкопрофессиональной) кампании - это говорить больше, чем другие. Естественно, твоя компетентность по вопросу, который сейчас озвучиваешь, должна быть не ниже среднего. В темы, в которых не шаришь, НЕ лезь! Средней компетентности + больше говорить- достаточно, чтобы быть лидером. Даже если найдется более компетентный, но менее разговорчивый собеседник, то ты всегда его доводы раскрутками утилизируешь или спишешь все на огрехи Вселенского разума : ))

Даже сантехник, который у вас дома ставит смеситель blanco actis может захватить над вами лидерство, если будет больше и по делу с вами болтать.

Так что основная фишка в лидерстве - говорить больше других. Ну и стараться не лезть в вопросы, в которых нихуя не понимаешь. Хотя можно у слушателей все разузнать- еще один повод поговорить, показать себя лидером, который умеет вытаскивать информацию из людей ))

Пока писал, придумал слоган для начинающих лидеров: "Говори больше! Если не знаешь- выясни и снова говори!" ; )))